会上，张钦国传达学习了全市组织部长会议和全省老干部局长会议精神，部分部门单位作了发言和书面交流。
高永干指出
组织工作战线坚定践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实推进选干部配班子、育人才聚贤能、抓基层打基础等各项工作，凝聚了干事创业强大合力，为统筹推进疫情防控和经济社会发展提供了坚强保证。今年是党的二十大召开之年，是“十四五”承上启下关键之年，也是县乡领导班子换届后的第一年。各级各部门要坚持党建引领，按照“+3”工作体系，以“争一流、争第一、争唯一”的胆略气魄，着力推动干部工作提质增效、基层党建提档升级、人才工作创新高效，为加快新时代现代化强县建设提供坚强组织保证。
高永干要求
要树立鲜明导向，锻造堪当时代重任的干部队伍。打牢干部队伍的政治底色，不断提高广大党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。树立正确的选人用人导向，坚持“六个标尺”“三个导向”和“五要五不”原则，深度聚焦实绩实干实效，发挥好干部队伍建设指挥部作用，切实把好干部培养起来、发现起来、使用起来。持续加大年轻干部队伍建设力度，坚持事业为上“选”、紧贴需求“育”、严爱相济“管”、放手放胆“用”，健全常态化工作机制。健全完善干部担当作为的激励和保护机制，统筹用好职务与职级“两条通道”，增强干事创业内生动力。从严从实抓好干部纪律作风，大力倡树“严真细实快”的工作作风。
要坚持大抓基层，持续用力抓好强基固本工作。全域提升城市阵地，健全城市基层党建工作联席会议制度，做实社区网格化管理，全面实施“红网覆盖”工程，全方位提升物业服务管理水平，不断提升社区治理能力。全面巩固农村阵地，狠抓村级带头人队伍，加强专业化管理，做大做强村级集体经济，抓好软弱涣散村党组织整顿，持续推动建制优化村融合提升。统筹抓好两新组织、机关、学校、医院等事业单位和国有企业等各领域党建。
要聚焦创新驱动，集聚支撑高质量发展的优秀人才。强化外引内增，扩充人才队伍，抓高端、强基础、拓渠道，让各类人才引得进、留得住、用得好。搭建平台载体，提升承载能力，完善提升“人才向企集聚工程”，培育壮大企业创新平台，深化与大院大所的合作。优化服务环境，打造人才生态，构建集成、便捷、高效的“一站式”人才服务机制，尽力解决人才现实需要，加强人才联系服务，让各类人才愿意来、留得住、能出彩。
要坚持更高标准，从严从实加强组织部门自身建设。坚持对标对表，大力弘扬“严真细实快”工作作风，带头做讲政治的表率、做争一流的先锋、做抓落实的模范、做善学习的榜样，打造模范部门和过硬组工干部队伍。
要汇聚“银发”力量，用心用情用力做好老干部工作。强化政治引领，扎实开展离退休干部党支部标准化、规范化示范创建。强化服务保障，提升老干部精准化亲情化服务水平。强化组织引导，鼓励和支持更多老同志在助力社区治理、乡村振兴、疫情防控等工作中作出新贡献、展现新作为。
各乡镇（街道）党（工）委书记、副书记，汶上经济开发区党工委书记、组织部部长，县直部门单位主要负责人，县委组织部全体人员参加会议。
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